6 YẾU TỐ CẦN CÓ ĐỂ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG NGHỀ PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP
Để được tuyển dụng vào công việc pháp chế doanh nghiệp và làm được việc, giải quyết được nhu cầu của nhà tuyển dụng, giữ công việc ổn định, bạn cần sở hữu những gì?
1. Kiến thức pháp luật vững vàng
Bạn cần hiểu biết sâu về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp để khi cần thì vận dụng xử lý công việc; cần nắm chắc hệ thống văn bản pháp luật và sự thay đổi liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp để tra cứu khi cần. Khi không nắm vững quy định pháp luật, kiến thức còn yếu, bạn dễ bỏ sót văn bản pháp luật điều chỉnh, giải quyết sai vấn đề pháp lý khi xử lý công việc.
2. Kỹ năng làm việc – biết cách làm công việc hàng ngày
Bạn cần biết làm các công việc mà nhà tuyển dụng mô tả khi tuyển người làm pháp chế, như là: viết báo cáo tư vấn, soạn thảo, rà soát hợp đồng, soạn thảo văn bản, xây dựng quy định nội bộ, triển khai thực hiện công việc theo quy trình pháp lý, thực hiện thủ tục nội bộ, đại diện giải quyết tranh chấp… Sở hữu những kỹ năng này, bạn sẽ vượt qua được kỳ phỏng vấn, bài kiểm tra tuyển dụng, giai đoạn thử việc và tự tin làm nghề sau khi được tuyển dụng thành công.
3. Kinh nghiệm thực hành công việc hàng ngày
Kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp được tích lũy từ những việc bạn đã làm, những sai sót đã mắc phải và những điều đã làm tốt. Có khi bạn bỏ sót tài liệu, xác định sai vấn đề, đề xuất phương án khó thực hiện hoặc soạn văn bản chưa rõ; qua việc được cấp trên sửa, đồng nghiệp góp ý hoặc tự kiểm tra lại, bạn hiểu mình sai ở đâu, vì sao sai và lần sau phải làm thế nào. Với những việc làm tốt, bạn cũng cần rút ra cách làm để tiếp tục áp dụng. Khi chưa đi làm chính thức, bạn vẫn có thể tích lũy kinh nghiệm trong giai đoạn thực tập, học thực hành xử lý hồ sơ thực tế theo những cách nêu trên. Khi được tuyển dụng, những bài học đã rút ra sẽ giúp bạn biết cách xử lý việc tương tự, tránh lặp lại sai sót và bớt phụ thuộc vào người hướng dẫn.
4. Sản phẩm đã thực làm để chứng minh năng lực
Một bản hợp đồng đã rà soát, một báo cáo tư vấn đã soạn, một bản điều lệ đã chỉnh sửa, một quy chế đã ban hành, một dự thảo nội quy lao động do chính bạn soạn, một hồ sơ khởi kiện do chính bạn chuẩn bị,… sẽ giúp bạn tự tin xuất trình cho nhà tuyển dụng xem, tự tin lấy thông tin, kinh nghiệm ở sản phẩm mà giải thích với người tuyển dụng giá trị thực tế về năng lực của bạn từ sản phẩm, nhà tuyển dụng có cơ sở để đánh giá khả năng của bạn và tin tưởng khả năng của bạn. Bạn cần hiểu sản phẩm, giải thích được cách làm và chứng cứ chứng minh cho năng lực của mình.
5. Tài liệu, biểu mẫu và cách sử dụng
Việc sở hữu sẵn nguồn tài liệu, biểu mẫu thường dùng của nghề pháp chế doanh nghiệp, đi đến đâu cũng có công cụ thực hiện công việc phù hợp sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc, tiết kiệm thời gian khi làm việc. Nhất là, nếu mẫu do người có kinh nghiệm soạn thảo và chia sẻ, sẽ giúp bạn định hướng công việc nhanh, thực hiện công việc nhanh và kết quả giải quyết công việc ít sai sót.
6. Người giỏi nghề hướng dẫn và hỗ trợ
Người mới vào nghề thường khó khăn khi định hướng xử lý một công việc, hoặc khi làm xong kết quả rất khó tự nhận ra mình sai ở đâu, vì sao sai và sửa thế nào. Khi học nghề, tập làm, có người xem kết quả, góp ý, hướng dẫn cách xử lý sẽ giúp bạn tiến bộ nhanh hơn. Khi bắt đầu đi làm, có nơi trao đổi những vướng mắc cũng giúp bạn tự tin hơn, giải quyết đúng hướng, hạn chế sai sót cho công việc thường ngày của mình.
Để giúp người học trang bị đầy đủ 06 yếu tố cần thiết khi bắt đầu và phát triển nghề pháp chế doanh nghiệp, Share Law Training đã xây dựng Khóa học KỸ NĂNG PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP theo phương pháp đào tạo thực hành, lấy việc giải quyết các vụ việc thực tế làm trọng tâm. Thông qua khóa học, học viên sẽ được:
- Hệ thống và củng cố kiến thức.
- Đào tạo kỹ năng thực hiện công việc.
- Tích lũy kinh nghiệm thực tế trên 20 vụ việc đa dạng.
- Xây dựng bộ sản phẩm chứng minh năng lực.
- Trang bị tài liệu, biểu mẫu phục vụ công việc.
- Giảng viên hướng dẫn và đồng hành.
Khóa học hướng đến mục tiêu giúp học viên biết cách vận dụng quy định pháp luật để giải quyết công việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm và có sản phẩm cụ thể chứng minh năng lực, qua đó nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu tuyển dụng và làm việc tại doanh nghiệp.
Đăng ký Khóa học KỸ NĂNG PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP bằng cách liên hệ trực tiếp với Share Law Training tại số điện thoại 0932 088 529 (Mrs. Ngân) hoặc qua địa chỉ email daotao.sharelaw@gmail.com.
Bài viết liên quan:
-
CHỨNG CHỈ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP CỦA SHARE LAW TRAINING CÓ GIÁ TRỊ NHƯ THẾ NÀO?
-
KHÓA HỌC KỸ NĂNG PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP CÓ CÒN CẦN THIẾT KHI BẠN DÙNG AI LÀM VIỆC?
-
CỬ NHÂN LUẬT CẦN THAY ĐỔI CÁCH BẮT ĐẦU HỌC NGHỀ
-
TÌNH HUỐNG PCDN [SỐ 24]: XỬ LÝ TÀI SẢN CỦA CÔNG TY ĐỂ TRẢ NỢ
-
TÌNH HUỐNG PCDN [SỐ 23]: BẢO LÃNH VAY VỐN CHO CÔNG TY CON
-
[BẢN TIN PHÁP LÝ] HƯỚNG DẪN DOANH NGHIỆP TP.HCM THỦ TỤC CHO NLĐ THÔI VIỆC DO THAY ĐỔI CƠ CẤU, CÔNG NGHỆ HOẶC VÌ LÝ DO KINH TẾ
